荣获“创业邦100”中国年度创新成长企业100强

好人生国际健康产业集团荣获中国年度创新成长企业100强

日前，在北京举办的2011创业邦年会暨创业邦100年度颁奖盛典上，好人生国际健康产业集团（以下简称“好人生集团”）荣获由《创业邦》杂志评选的“中国年度创新成长企业100强”奖项。好人生集团凭借近年来在健康风险管理行业的突破性创新实践以及迅速成长，成为本次大会榜上健康风险管理行业唯一的“创业明星”。

（好人生集团CEO汤子欧上台领奖）

作为中国健康风险管理产业的破冰者和领导者，好人生集团自2007年成立以来，积极推进“好人生身心健康风险管理体系”并创造出“好人生模式”，其创新的实践得到了中国社保机构、中国保险行业、企业界和社会各界的高度认可。“好人生模式”是指好人生集团作为第三方机构，秉承“客观、中立、只为健康负责”的价值主张，面向保险企业、先进雇主、政府保险机构等，提供健康风险管理策略和服务方面的多种选择，从而在运营成本、产品创新、保障功能、风险管理、人力资源发展等各方面，帮助合作伙伴提升和优化用户价值。

获得“中国年度创新成长企业100强”奖项，很重要的因素是好人生集团，通过积极致力于技术与服务模式的创新，取得连年数倍成长，并实现了多个“率先”：

• 率先在中国实现国际领先的一站式全方位健康风险管理。好人生集团通过自主研发的服务平台，为客户提供全方位、一站式的健康风险管理解决方案及其服务支撑；

• 率先在中国实现国际领先的身心结合健康风险管理。好人生集团依照世界卫生组织的健康定义、整合国际健康风险管理理念和技术，立足中国人群打造“好人生健康风险管理体系”。整合健康风险识别、健康风险管控、健康及诊疗支持、健康教育等专业优势，率先在中国推出心理健康与生理健康并重的一站式身心健康风险管理解决方案及其服务支撑；

• 率先将健康风险管理服务引进国内逾半数保险公司，帮助其进行产品与服务创新。帮助促进中国健康保险从单纯的医疗费用赔付，向“健康保障+健康风险管理”的现代健康保险服务模式演进，推动了中国健康保险行业的发展；

• 率先通过为中国社保提供大人群长期身心健康风险管理，首次在中国获得身心健康风险管理服务的经验（健康指标改善、经济指标“投入-产出”详尽数据）；

• 率先在中国大陆市场推行企业员工身心结合的EAP计划——H-EAP服务。在下一代健康医疗核心技术——健康风险识别方面，居于国际领先行列，并实际运用于身心健康风险管理实践，为企业提供员工生理、心理健康解决方案、身心健康风险管理解决方案以及企业相关福利支持等，目前服务于包括阿里巴巴、腾讯、富士康、宝钢、中化、南航等知名大企业逾90万付费会员，收到广泛好评。

目前，好人生集团是国际疾病管理协会（IDMA）中国唯一战略合作伙伴；是中国社保唯一身心健康风险管理合作伙伴；被中国保险行业协会和中国社科院誉为“好人生模式”，推荐于《中国健康保险发展报告》。

关于创业邦年会

“创业邦100”评选始于2009年，每年评选100家，致力于发现中国最具成长性的创新企业，众多领军企业例如：360安全卫士、汉庭连锁酒店、摩尔庄园、凡客诚品、12580等曾上榜。